Alle som sa at de må betale meg for å ha en smartwatch, kan faktisk få sitt ønske, takket være et nytt program som ble annonsert på CES 2017, som skal betale ut millioner til sunne ansatte.

Du kan tjene opptil $ 1500 (ca. £ 1.220, AU $ 2.073) i året gjennom arbeidet ditt takket være et utvidet treningsinitiativ fra Qualcomm og UnitedHealthcare.

I tillegg til å dolle ut hva som beløper seg til millioner av dollar i alt, er chip maker og forsikringsleverandør også hekta ansatte opp med gratis, skreddersydde wearables for å få alt til å skje.

Selvfølgelig begynner de "lette" pengene først å flyte når du treffer bestemte mål for antall daglige skritt tatt hver dag.

Mens ordningen for tiden bare er aktiv i USA, er det all sjanse for at dette kan rulle ut til flere land med stor chip-maker Qualcomm er om bord.

Helbredelsen for det som er svimlende wearables?

Vedtaket av wearables, inkludert smartwatches og fitness trackers, har slitt i 2016, da salg og interesse var generelt nede på tvers av styret.

Vi så lanseringen av ikke-overraskelsen Apple Watch 2, forsinkelsen av Android Wear 2.0 og det desperate salg av Pebble to Fitbit. Det var ikke et godt år for håndledd, for å si det mildt.

Selv om det er flere beste treningssporere og beste smartwatches å velge mellom, kan det bare ta å betale folk å oppdage de unike helsemessige fordelene ved å ha på seg en liten bit av telefonen på håndleddet.

Vi vil sikkert se mer overraskende slitasje på CES 2017, så hold deg oppdatert til TechRadars ukompliserte dekning av Las Vegas-konvensjonen.