Et økende antall arbeidstakere avviser bruken av arbeidsplassprogramvare på sine personlige enheter, ifølge ny forskning.

Analytikerfirmaet CCS Insight oppdaget i sin siste arbeidsplasstekniske undersøkelse at nesten tre fjerdedeler (74 prosent) av ansatte i store organisasjoner motsetter seg å være tvunget til å installere programvare på sine personlige enheter for arbeidsmessige formål.

Firmaet undersøkte 672 ansatte over hele USA og Vest-Europa for å bedre forstå deres holdninger til digital teknologi som AI og smarte assistenter, sikkerhet, personvern og tillit, virksomhetsmobilitet og -innretninger, bruk av forretningsrelaterte applikasjoner og teknologiavhengighet.

CCS Insights undersøkelse fant at ifølge 30 prosent av respondentene, er WhatsApp nå den mest brukte mobilbedriftsappen foran Microsoft Office 365. Nye funksjoner som konferanse- og videosamtaler samt lanseringen av WhatsApp-virksomheten tidlig i 2018 har bidro til å styrke denne trenden.

Når det gjelder digitale assistenter, er ansatte klare til å omfavne denne nye teknologien, med nesten halvparten av de undersøkte som forventer at de blir utbredt på arbeidsplassen med 12 måneder. En tredjedel av respondentene sa imidlertid at en frykt for tap av arbeidsplasser ville være en barriere for adopsjon med oppbacking med 60 prosent, noe som viser at de er bekymret for at jeg skal ta jobbene sine.

Microsoft ble også funnet å være det merkevaren som ansatte stoler mest på for å beskytte sine data med 45 prosent av svarene etterfulgt av Google, som er den klare lederen blant tusenårene. Etter Cambridge Analytica-skandalen sa mer enn halvparten av de undersøkte ansatte at deres tillit til Facebook har gått ned de siste 12 månedene.

Frustrasjoner med den digitale arbeidsplassen

Når det gjelder personvern på jobben, sa to tredjedeler av respondentene at de generelt ikke er bekymret fordi de stoler på arbeidsgiveren. Selv om eventuelle forsøk fra arbeidsgiveren til å øke sikkerheten eller overvåkingen, vil trolig bli møtt med sterk motstand med 7 prosent av de ansatte i store organisasjoner som protesterer mot å bli tvunget til å installere programvare på sine personlige enheter for arbeidsmessige formål.

Dårlig tilkobling ble også identifisert som den øverste frustrasjonen med den digitale arbeidsplassen med 44 prosent av respondentene.

“Vår medarbeiderundersøkelse er unik for bransjen og fremhever igjen de betydelige teknologiske endringene som skjer på gressrotsnivåer i bedrifter, sier Nick McQuire, visepresident for Enterprise Research ved CCS Insight..

"Den økende uskarpheten av personlig og forretningsteknologi, økningen av personvern og sikkerhetsproblemer etter et stort år med sikkerhetshendelser hvor tillit til teknologi er blitt viktigere enn noensinne, samt forventningene bak big tech-merkene og nye arbeidsplassteknologier som for eksempel kunstig intelligens er blant noen av de viktigste endringene vi undersøker i undersøkelsen. Disse trendene og andre avdekket i undersøkelsen vil radikalt forme forretningsteknologiindustrien i de kommende årene.”

  • Vi har også uthevet de beste produktivitetsappene